| Original language | Japanese |
|---|---|
| Pages (from-to) | 105-123 |
| Number of pages | 19 |
| Journal | 日本労務学会誌 |
| Volume | Vol.14 |
| Issue number | issue 2 |
| Publication status | Published - 2013 |
Cite this
Yogo, A. (2013). 自発的離職の規定因としての人事評価と公正性―非線形関係とその抑制―. 日本労務学会誌, Vol.14(issue 2), 105-123.